دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین عملکرد مدیران و فشارهای عصبی در بین کارمندان سازمان های دولتی شهر کرمان در سال ۱۳۹۱
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین عملکرد مدیران و فشارهای عصبی در بین کارمندان سازمان های دولتی شهر کرمان در سال ۱۳۹۱ دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین عملکرد مدیران و فشارهای عصبی در بین کارمندان سازمان های دولتی شهر کرمان در سال ۱۳۹۱ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین عملکرد مدیران و فشارهای عصبی در بین کارمندان سازمان های دولتی شهر کرمان در سال ۱۳۹۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین عملکرد مدیران و فشارهای عصبی در بین کارمندان سازمان های دولتی شهر کرمان در سال ۱۳۹۱ :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)
تعداد صفحات :۲۴
فشارهای عصبی سازمانی علاوه بر تهدیدی برای سلامت کارمندان تاثیر نامطلوبی در بازده کاری و کمیت وکیفیت ارائه خدمات دارد. هدف از این تحقیق تعیین رابطه بین عملکرد مدیران و فشارهای عصبی در بین کارمندان سازمان های دولتی می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است که در ان از نمونه گیری طبقه بندی تصادفی استفاده شد و تعداد سیصد پرسشنامه به نسبت نمونه در هر سازمان توزیع گردید. برای آنالیز اطلاعات از آزمون های همبستگی اسپیرمن، مدل لگ خطی و آزمون کای دو استفاده و تحلیل ها با نرم افزار spss18 انجام شد. نتایج نشان داد به طور معناداری بین فشار عصبی و عملکرد مدیران رابطه وجود دارد که در بین زنان، متاهلین، کارمندان مسن تر، کارمندان با تحصیلات لیسانس و بالاتر و کارمندان با سابقه کار کمتر از بیست سال فشار های عصبی به طور معناداری بیشتر است. با توجه به اهمیت نیروی انسانی در پیشرفت هر جامعه و جهت رسیدن به اهداف نظام سلامت و توسعه پایدار کشور، سیاستگذاران و مدیران ارشد منابع انسانی می توانند استراتژی های موثری برای افزایش قابلیت و توانایی مدیران و بهره وری بیشتر از منابع، طراحی و اجرا کنند.
کلید واژه: فشارهای عصبی، سازمان های دولتی، عملکرد مدیران
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
