بررسی میزان نوآوری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بخش های ویژه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی میزان نوآوری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بخش های ویژه دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی میزان نوآوری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بخش های ویژه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان نوآوری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بخش های ویژه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی میزان نوآوری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بخش های ویژه :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : بالینی پرستاری و مامایی

تعداد صفحات :۱۴

زمینه و هدف: ضرورت وجود پرستاران خلاق و نوآور در بخش های ویژه که مراقبت های پیچیده تر و منحصر به فرد به بیماران شدیدا بدحال ارائه می نمایند، احساس می شود. پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان نوآوری در پرستاران بخش های ویژه و عوامل فردی و سازمانی مرتبط با آن انجام شده است.روش بررسی: در این مطالعه توصیفی، تحلیلی، تعداد ۲۰۵ نفر پرستار شاغل در بخش های مراقبت ویژه مراکز آموزشی درمانی شهر رشت در سال ۱۳۹۲ نفر با روش نمونه گیری سرشماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه سنجش نوآوری کرتون (Kirton Adaption Innovation Inventory) به همراه سوالات مربوط به مشخصات فردی و سازمانی بود و امتیاز دهی پرسشنامه به صورت لیکرت پنج گزینه ای طراحی شده بود.یافته ها: میانگین امتیاز نوآوری در پرستاران ۱۲۰.۸۸±۱۵.۱۵ بوده و در مجموع ۹۵.۲۴% پرستاران از نوآوری برخوردار بودند. از بین عوامل فردی میزان نوآوری با متغیرهایی همچون جنسیت (p=0.012)، میزان تحصیلات (P=0.039) و سن (P=0.037) و از بین عوامل سازمانی با متغیرهایی همچون سابقه مدیریت (P=0.006)، داشتن سابقه دوره آموزشی در زمینه خلاقیت و نوآوری (P=0.014) و نوع بخش ویژه (P0.001) ارتباط معنی دار آماری داشت.نتیجه گیری: با توجه به بالا بودن آمار پرستارانی که از نوآوری برخوردار هستند بنظر می رسد مدیران و سیاست گذاران بخش بهداشت و درمان باید با ایجاد فضای مناسب، پذیرا و اعتماد آمیز برای تسهیل در ارائه و اجرای ایده های بدیع و خلاق پرستاران، زمینه حل برخی از مشکلات سیستم های بهداشتی درمانی را فراهم نمایند.

کلید واژه: بخش های ویژه، پرستاران، نوآوری