دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تتاسب فرد- سازمان و رفتار شهروندی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تتاسب فرد- سازمان و رفتار شهروندی سازمانی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تتاسب فرد- سازمان و رفتار شهروندی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تتاسب فرد- سازمان و رفتار شهروندی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تتاسب فرد- سازمان و رفتار شهروندی سازمانی :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : روانشناسی معاصر
تعداد صفحات :۱۸
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تناسب فرد-سازمان و رفتار شهروندی سازمانی معلمان شهر اصفهان اجرا شد. از جامعه آماری پژوهش ۳۶۶ نفر معلم (۱۹۱ زن، ۱۷۵ مرد) به عنوان نمونه انتخاب شدند. از سه پرسشنامه تناسب فرد-سازمان (PO-fit)، از خود بیگانگی شغلی (WA) در ابعاد ناتوانی، بی معنایی و از خود بیزاری و رفتار شهروندی سازمانی (OCB) استفاده شد. نتایج نشان داد رابطه تناسب فرد- سازمان با از خود بیگانگی شغلی منفی و معنادار و هم چنین رابطه تناسب فرد-سازمان و رفتارهای شهروندی سازمانی معطوف به سازمان، معطوف به همکاران و معطوف به دانش آموزان مثبت و معنادار است. شاخص های برازش در ارتباط با هر سه مدل، آماره های قابل قبولی را نشان دادند و موید نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی در رابطه بین تتاسب فرد-سازمان و رفتار شهروندی سازمانی است. از آنجا که ادراک افراد از تناسب بیشتر با سازمان بر رفتارهای فرانقش آنها اثر مثبتی می گذارد، تلاش سازمان در انتخاب این افراد در فرایند استخدام می تواند سودمند باشد و هم چنین اثرات منفی حاصل از از خود بیگانگی شغلی افراد را کاهش دهد.
کلید واژه: تناسب فرد-سازمان، از خود بیگانگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
