دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور عوامل اجتماعی موثر بر تحرک اجتماعی (شغلی) اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل اجتماعی موثر بر تحرک اجتماعی (شغلی) اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی دارای ۳۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل اجتماعی موثر بر تحرک اجتماعی (شغلی) اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل اجتماعی موثر بر تحرک اجتماعی (شغلی) اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل اجتماعی موثر بر تحرک اجتماعی (شغلی) اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : راهبرد اجتماعی فرهنگی
تعداد صفحات :۳۵
مقاله حاضر سهم و نقش دانشگاه آزاد اسلامی را بر تحرک اجتماعی ارتقایی اعضای هیات علمی مورد بررسی قرار داده است. این مطالعه به روش پیمایشی و از طریق پرسشنامه در ۲۳ واحد و مرکز دانشگاه آزاد در کل کشور انجام شد و ۳۹۹ پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل نهایی قرار گرفت. نتایج نشان داد: در بین اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تحرک اجتماعی بین نسلی و درون نسلی شامل بخش بزرگی از نمونه های مورد بررسی شده است. بین متغیرهایی چون جنسیت، قومیت و مذهب با تحرک اجتماعی درون نسلی رابطه معناداری به دست نیامد، ولی در خصوص تحرک بین نسلی در میان مردان و زنان، اهل سنت و شیعیان و همچنین اقوام مختلف تفاوت معنا داری مشاهده شد. فرصت های تحرک شغلی پس از اشتغال برابر بوده و فرصت های نابرابر، مربوط به عوامل برون سازمانی و قبل از استخدام است.
کلید واژه: تحرک اجتماعی، تحرک بین نسلی، تحرک درون نسلی، اعضای هیات علمی و دانشگاه آزاد اسلامی
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
