بررسی برخی از متغیرهای اثرگذار بر محافظه کاری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی برخی از متغیرهای اثرگذار بر محافظه کاری دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی برخی از متغیرهای اثرگذار بر محافظه کاری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی برخی از متغیرهای اثرگذار بر محافظه کاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی برخی از متغیرهای اثرگذار بر محافظه کاری :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پژوهش های تجربی حسابداری

تعداد صفحات :۱۷

بر اساس نظریه نمایندگی مدیران دنبال حداکثر کردن منافع خود هستند. سازوکارهای مناسب نظام راهبری شرکتی می تواند مانع این رفتار فرصت طلبانه شود. از طرف دیگر، محافظه کاری به عنوان راهکاری معرفی می شود که هزینه های نمایندگی را کاهش می دهد. در این تحقیق متغیرهای اثرگذار بر محافظه کاری، به خصوص سازوکار های نظام راهبری شرکتی از دیدگاه جانشینی (مکمل بودن) بررسی شده است. برای سنجش محافظه کاری از معیارهای باسو (۱۹۹۷) و مدل سال – شرکت خان و واتز (۲۰۰۷ و ۲۰۰۹) استفاده شده است. متغیرهای مستقل شامل سازوکارهای نظام راهبری شرکتی (درصد مالکیت مدیران، درصد مالکیت نهادی، درصد مدیران غیر موظف، نقش دوگانه مدیر عامل) و سایر متغیرهای اثرگذار بر محافظه کاری (سن شرکت (فاصله از اولین عرضه عمومی)، چرخه سرمایه گذاری، نوسان های بازده سهام، کیفیت (اندازه) حسابرس مستقل) می باشد.نتایج تحقیق با بررسی داده های ۷۲ شرکت به صورت ترکیبی طی سال های ۸۴ الی ۸۸، حاکی از این است که محافظه کاری با متغیرهای درصد مالکیت مدیران، نوسان های بازده سهام، رابطه مثبت و با درصد مالکیت نهادی، سن شرکت، اندازه حسابرس مستقل رابطه منفی دارد. در خصوص متغیرهای چرخه سرمایه گذاری، درصد مدیران غیر موظف و نقش دوگانه مدیر عامل رابطه معناداری مشاهده نشد.

کلید واژه: محافظه کاری، سازوکارهای نظام راهبری شرکتی، دیدگاه جانشینی