بررسی تاثیر مدیریت استرس بر استرس کاری و تعارض کار – زندگی در پرستاران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر مدیریت استرس بر استرس کاری و تعارض کار – زندگی در پرستاران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر مدیریت استرس بر استرس کاری و تعارض کار – زندگی در پرستاران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مدیریت استرس بر استرس کاری و تعارض کار – زندگی در پرستاران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر مدیریت استرس بر استرس کاری و تعارض کار – زندگی در پرستاران :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : حیات

تعداد صفحات :۱۴

زمینه و هدف: استرس از مشکلات اصلی پرستاران است که تاثیر زیادی بر عملکرد حرفه ای و زندگی شخصی آنها گذاشته و موجب تعارض بین کار و زندگی می شود. هدف از این مطالعه تعیین میزان تاثیر مدیریت استرس بر استرس کاری و تعارض کار – زندگی پرستاران می باشد.روش بررسی: در این مطالعه شبه تجربی دو گروهی، ۶۴ نفر از پرستاران بیمارستان شهید لواسانی تهران در سال ۱۳۹۱ به روش تصادفی ساده از بین فهرست پرستاران شاغل در آن بیمارستان انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، تعارض کار – زندگی و استرس کاری بود. ابتدا دو گروه پرسشنامه ها را تکمیل کردند. برای گروه مداخله کارگاه دو روزه آموزش مدیریت استرس اجرا شد. پرسشنامه ها یک ماه بعد از مداخله مجددا تکمیل گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون های کای اسکوئر، تی مستقل، تی زوجی و ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار SPSS v.18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و سطح معناداری p<0.05 در نظر گرفته شد.یافته ها: دو گروه به لحاظ متغیرهای زمینه ای همسان بودند (p>0.05). دو گروه از نظر میانگین نمرات تعارض کار – زندگی و همچنین استرس کاری قبل از مداخله تفاوت آماری معنادار نداشتند (به ترتیب p=0.747 و p=0.563). ولی یک ماه بعد از مداخله تفاوت آماری معنادار در میانگین نمرات تعارض کار – زندگی و همچنین استرس کاری بین دو گروه مشاهده شد (به ترتیب p=0.007 و p=0.014).نتیجه گیری: آموزش مدیریت استرس می تواند استرس کاری و تعارض کار- زندگی پرستاران را کاهش دهد. لذا آموزش مهارت های مدیریت استرس در حیطه های مدیریتی، بالینی و آموزشی پرستاران ضروری به نظر می رسد.

کلید واژه: تعارض کار – زندگی، استرس کاری، مدیریت استرس، پرستاران