اثر سبک رهبری مربیان بر جو انگیزشی و رضایتمندی بازیکنان لیگ برتر بسکتبال زنان ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اثر سبک رهبری مربیان بر جو انگیزشی و رضایتمندی بازیکنان لیگ برتر بسکتبال زنان ایران دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اثر سبک رهبری مربیان بر جو انگیزشی و رضایتمندی بازیکنان لیگ برتر بسکتبال زنان ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اثر سبک رهبری مربیان بر جو انگیزشی و رضایتمندی بازیکنان لیگ برتر بسکتبال زنان ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اثر سبک رهبری مربیان بر جو انگیزشی و رضایتمندی بازیکنان لیگ برتر بسکتبال زنان ایران :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمان

تعداد صفحات :۲۰

هدف از این تحقیق تعیین اثر درک رفتارهای رهبری مربیان بر جو انگیزشی و رضایتمندی بازیکنان لیگ برتر بسکتبال زنان ایران بود. رفتارهای رهبری مربیان از طریق پرسش نامه LSS، جو انگیزشی با پرسش نامه PMCSQ و رضایتمندی بازیکنان از طریق پرسش نامه ASQ اندازه گیری شد. نمونه آماری برابر کل جامعه آماری n=174 بود. در تجزیه و تحلیل آماری از رگرسیون چندمتغیره و در راستای تحلیل های تکمیلی و ارائه مدل از حیطه معادلات ساختاری (SEM) استفاده شد. یافته ها نشان داد در بین رفتارهای مربیان، رفتار تربیت و آموزش و بازخورد مثبت توان پیش بینی رضایتمندی بازیکنان را داشتند (p<0.01). بین جو مهارتی با رضایتمندی بازیکنان ارتباط مثبتی برقرار بود (p<0.01) و جو مهارتی توان پیش بینی رضایتمندی بازیکنان را داشت (p<0.01). از یافته ها چنین استنباط می شود که سبک رهبری مربیان به دو صورت مستقیم (p<0.01) و غیرمستقیم (p<0.01) از طریق جو انگیزشی می تواند بر رضایتمندی بازیکنان اثرگذار باشد. می توان نتیجه گرفت که مربیان برای ایجاد رضایتمندی بازیکنان باید به دو عامل سبک رهبری خود و جو انگیزشی ای که در تیم تولید می کنند توجه نمایند.

کلید واژه: رهبری، جو عملکردی، جو مهارتی، رضایتمندی، بسکتبال