رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مشاوره شغلی و سازمانی

تعداد صفحات :۱۷

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی معلمان شهرستان تویسرکان در سال ۱۳۹۰ بود. از جامعه آماری پژوهش تعداد ۲۰۰ معلم (۱۰۰ مذکر و ۱۰۰ مونث) به روش نمونه گیری چندمرحله ای انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها از سه پرسش نامه فرهنگ سازمانی، انگیزش شغلی و رضایت شغلی و برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. نتایج پژوهش نشان داد که متغیرهای انگیزش شغلی، فرهنگ سازمانی و سن پیش بینی کننده معنی داری برای رضایت شغلی می باشد. مولفه های انگیزش شغلی در مقایسه با مولفه فرهنگ سازمانی متغیر پیش بینی کننده معنی داری برای پیش بینی رضایت شغلی بودند.

کلید واژه: فرهنگ سازمانی، انگیزش شغلی، رضایت شغلی، معلمان