مقاله متدولوژی تبیین عوامل بحرانی موفقیت و شکست نابی سازمان های تولیدی با رویکرد فازی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله متدولوژی تبیین عوامل بحرانی موفقیت و شکست نابی سازمان های تولیدی با رویکرد فازی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله متدولوژی تبیین عوامل بحرانی موفقیت و شکست نابی سازمان های تولیدی با رویکرد فازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله متدولوژی تبیین عوامل بحرانی موفقیت و شکست نابی سازمان های تولیدی با رویکرد فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله متدولوژی تبیین عوامل بحرانی موفقیت و شکست نابی سازمان های تولیدی با رویکرد فازی :

مقاله متدولوژی تبیین عوامل بحرانی موفقیت و شکست نابی سازمان های تولیدی با رویکرد فازی که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در زمستان ۱۳۸۸ در نشریه بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید (فارسی)(نشریه بین المللی علوم مهندسی) از صفحه ۱ تا ۱۰ منتشر شده است.
نام: متدولوژی تبیین عوامل بحرانی موفقیت و شکست نابی سازمان های تولیدی با رویکرد فازی
این مقاله دارای ۱۰ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله تولید ناب
مقاله عوامل بحرانی موفقیت
مقاله عوامل بحرانی شکست
مقاله منطق فازی

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
حکمرانی غیرقابل انکار مفاهیم سیستم تولید ناب بر دنیای تولید و عملیات در چند دهه اخیر، شرکت های بسیاری را به پیاده سازی این مفاهیم برانگیخته است. اما عدم توجه به اولویت ها و نیز منابع محدود شرکت ها، بسیاری از آنها را در این مسیر با شکست مواجه ساخته است. هدف اصلی این مقاله، تدوین متدولوژی ای جهت تعیین مسیر حرکت نابی برای شرکت ها با استفاده از تعیین مهمترین عوامل موفقیت و بحرانی ترین عوامل شکست آنها در مسیر نابی است. بدین منظور اهمیت و عملکرد سنجه های نابی با استفاده از متغیرهای کلامی، اندازه گیری و سپس با جانمایی در ماتریس استراتژیک نابی، عوامل آسیب زا و توفیق آفرین در این حوزه شناسایی می شوند. در نهایت قانون پاره تو در تعیین موثرترین عوامل در این دو حوزه به کارگرفته می شود.