عنوان فارسی: بررسی شاخص های عدالت سازمانی در نهج البلاغه با تاکید بر فرمان امام علی علیه السلام به مالک اشتر (عنوان عربی: دراسه العداله التنظیمیه علی اساس موشرات نهج البلاغه (مع التاکد علی اوامر امیرالمومنین (ع) الی المالک الاشتر النخعی))

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عنوان فارسی: بررسی شاخص های عدالت سازمانی در نهج البلاغه با تاکید بر فرمان امام علی علیه السلام به مالک اشتر (عنوان عربی: دراسه العداله التنظیمیه علی اساس موشرات نهج البلاغه (مع التاکد علی اوامر امیرالمومنین (ع) الی المالک الاشتر النخعی)) دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عنوان فارسی: بررسی شاخص های عدالت سازمانی در نهج البلاغه با تاکید بر فرمان امام علی علیه السلام به مالک اشتر (عنوان عربی: دراسه العداله التنظیمیه علی اساس موشرات نهج البلاغه (مع التاکد علی اوامر امیرالمومنین (ع) الی المالک الاشتر النخعی))  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عنوان فارسی: بررسی شاخص های عدالت سازمانی در نهج البلاغه با تاکید بر فرمان امام علی علیه السلام به مالک اشتر (عنوان عربی: دراسه العداله التنظیمیه علی اساس موشرات نهج البلاغه (مع التاکد علی اوامر امیرالمومنین (ع) الی المالک الاشتر النخعی))،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عنوان فارسی: بررسی شاخص های عدالت سازمانی در نهج البلاغه با تاکید بر فرمان امام علی علیه السلام به مالک اشتر (عنوان عربی: دراسه العداله التنظیمیه علی اساس موشرات نهج البلاغه (مع التاکد علی اوامر امیرالمومنین (ع) الی المالک الاشتر النخعی)) :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مدیریت اسلامی

تعداد صفحات :۲۹

چکیده فارسی:در این پژوهش ضمن بیان عوامل مختلف عدالت سازمانی، شاخص های عدالت سازمانی شامل عدالت توزیعی، رویه ای و مراوده ای از نامه امام علی (علیه السلام) به مالک اشتر، استخراج شده، و میزان اجرای آنها در دانشگاه هنر اصفهان طی سه فرضیه مورد بررسی قرار گرفته است.نوع این پژوهش، توصیفی – پیمایشی بوده، و فرضیات این پژوهش با استفاده از داده ‌های پرسشنامه محقق ساخته (شامل ۴۵ سوال)، در دانشگاه هنر اصفهان آزمون شده است. برای این منظور از کل جامعه آماری ۲۵۲ نفر، ۱۱۰ نمونه انتخاب و پرسشنامه ‌ها توسط این افراد، تکمیل گردیده است. این نمونه به صورت نمونه ‌گیری تصادفی طبقه‌ بندی شده، انتخاب و با استفاده از روش های آمار استنباطی شامل t تک متغیره، t2 هتلینگ، t همبسته، تحلیل واریانس چند متغیره مانوا و آزمون LSD تجزیه و تحلیل شده است.نتایج این پژوهش بر اساس شاخص های نهج البلاغه، حاکی است که عدالت توزیعی، کمتر از عدالت رویه ای و مراوده ای، و عدالت رویه ای کمتر از عدالت مراوده ای و همگی کمتر از سطح متوسط در دانشگاه هنر اصفهان اجرا شده و بنابراین در مجموع، عدالت سازمانی کمتر از سطح متوسط در دانشگاه هنر اصفهان به اجرا در آمده است؛ همچنین مطرح شد که احتمالا عامل تحصیلات به عنوان عامل کلیدی در نظرسنجی ها نقش داشته است به این معنا که با افزایش سطح تحصیلات، نظر کارکنان به سمت عدم اجرای عدالت در دانشگاه هنر اصفهان سوق پیدا کرده است.

چکیده عربی:هذه المقاله خلال بیان العوامل المختلفه للعداله التنظیمیه، استخرجت موشرات العداله التنظیمیه المشتمله علی العداله التوزیعیه و المنهجیه و التعاملیه من رساله الامام علی (ع) الی المالک الاشتر النخعی و دورس معدل انفاذها فی جامعه الفن باصبهان خلال ثلاث (فرضیات)کان نوع هذه الدراسه وصفی – مسحی و لقد اختبرت افتراضا تها بالتمتع من معطیات استماره صناعی المحقق (المشتمله علی ۴۵ سوال) بجامعه الفن باصبهان، لقد انتخب لهذا الامر ۱۱۰ شخصا من المجتمع الاحصایی البالغ علی ۲۵۲ شخصا و اکملت الاستمارات من جانب هذه الاشخاص و مع التمتع من اسالیب الاحصاء الاستباطی المشتمله علی T احادیه المتغیره و T2 هتلینج و T المتضامن، و فسرت و حللت تفسیر اختلاف تعدد المتقلبات لمانوا و احتبار lsp.تحکی معطیات هذه الدراسه علی اساس موشرات نهج البلاغه ان العداله التوزیعیه انجزت اقل من العداله المنهجیه و التعاملیه کما ان العداله المنهجیه کانت اقل انجازا من التعاملیه و کلها اقل انجازا من المستوی المتوسط فی جامعه الفن باصبهان. علی هذا لقد کان انفاذ العداله التنظیمیه اقل من المستوی المتوسط فی تلک الجامعه. و ینتج من هذا، ان من الممکن ان الدراسات کشکل عامل اصلی تلعب دورا هاما فی الاستطلاع، یعنی مع ازدیاد مستوی الدراسات، ینعطف نظر الموظفین الی جهه عدم انفاذ العداله بجامعه الفن باصبهان.

کلید واژه: کلیدواژه فارسی: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای، مدیریت و رهنمودهایی از نهج البلاغه (کلیدواژه عربی: العداله التنظیمیه، العداله التوزیعیه، العداله المنهجیه، العداله التعاملیه، الاداره ودلالات من نهج البلاغه)