ارتباط بین حوادث شغلی و غیبت از کارکارکنان در بیمارستان نمازی شیراز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط بین حوادث شغلی و غیبت از کارکارکنان در بیمارستان نمازی شیراز دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط بین حوادث شغلی و غیبت از کارکارکنان در بیمارستان نمازی شیراز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط بین حوادث شغلی و غیبت از کارکارکنان در بیمارستان نمازی شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارتباط بین حوادث شغلی و غیبت از کارکارکنان در بیمارستان نمازی شیراز :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پیاورد سلامت

تعداد صفحات :۱۳

زمینه و هدف: تطبیق شرایط کار با مقتضیات جسمی و روانی کارکنان یک عامل ضروری برای انجام کار به طور موثر است. پژوهش حاضر با هدف تعیین ارتباط بین حوادث شغلی و غیبت از کار کارکنان در بیمارستان نمازی شیراز به انجام رسید.روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی و بصورت مقطعی می باشد که در بیمارستان شهید نمازی شیراز در سال ۱۳۸۸ انجام گرفت. تعداد ۱۶۰ نفر از کارکنان بخش های مختلف این بیمارستان بر اساس فرمول کوکران و با روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی ساده وارد مطالعه شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از یک چک لیست محقق ساخته به انجام رسید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و به کمک آمار توصیفی و آزمون های آماری Chi-Square و t انجام گرفت.یافته ها: از مجموع ۱۶۰ فرد شرکت کننده در پ‍ژوهش، ۱۵۹ نفر چک لیست را تکمیل و برگشت دادند. حادثه بریدگی با اشیا تیز و نوکدار کمترین عدم مواجهه ۳۵ نفر (۲۲%) و حادثه مسمومیت ناشی از کار کردن با حلال ها بیشترین عدم مواجهه ۱۳۱ نفر (۸۲%) را به خود اختصاص دادند. بین جنسیت، نوبت کاری، پست سازمانی و سابقه خدمت با وقوع برخی از حوادث شغلی رابطه آماری معناداری مشاهده شد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج، بین فراوانی غیبت از کار و فراوانی هر یک از حوادث شغلی رابطه مشخصی وجود نداشت. توصیه می شود ضمن در نظر گرفتن دفاتری برای ثبت دقیق آسیب های شغلی در بیمارستان ها، اقدامات لازم از جمله برگزاری دوره های آموزشی مورد نیاز برای کارکنان در اولویت قرار داده شود.

کلید واژه: آسیب های شغلی، غیبت از کار، بیمارستان