رابطه بین ویژگی های شخصیتی و نگرش نسبت به رعایت موارد ایمنی کاری کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین ویژگی های شخصیتی و نگرش نسبت به رعایت موارد ایمنی کاری کارکنان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین ویژگی های شخصیتی و نگرش نسبت به رعایت موارد ایمنی کاری کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و نگرش نسبت به رعایت موارد ایمنی کاری کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین ویژگی های شخصیتی و نگرش نسبت به رعایت موارد ایمنی کاری کارکنان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : تحقیقات روانشناختی

تعداد صفحات :۲۰

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و نگرش نسبت به رعایت موارد ایمنی بود. جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان شرکت برفاب مشتمل بر ۹۵۰ نفر بودند. جهت تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده و تعداد ۲۷۰ نفر به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه ۶۰ سوالی پنج عامل عمده شخصیت (۱۹۹۲) و پرسشنامه ۲۱ سوالی نگرش نسبت به رعایت موارد ایمنی (۱۳۸۹) بود. جهت تجزیه و تحلیل آماری داده ها در سطح توصیفی از میانگین و انحراف استاندارد و در سطح استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون همزمان و گام به گام استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد ابعاد نگرش نسبت به رعایت موارد ایمنی با تمامی ابعاد ویژگی های شخصیتی به جز انعطاف پذیری ضریب همبستگی معنادار وجود دارد که با روان رنجوری در جهت منفی و با برون گرایی، سازگاری و مسوولیت پذیری در جهت مثبت بوده است. از بین ویژگی های شخصیتی، روان رنجوری (در جهت منفی) و سازگاری (در جهت مثبت) پیش بینی کننده بعد شناختی نگرش نسبت به ایمنی بود. مسوولیت پذیری و برون گرایی (در جهت مثبت) پیش بینی کننده بعد عاطفی نگرش نسبت به ایمنی و مسوولیت پذیری (در جهت مثبت) و روان رنجوری (در جهت منفی) پیش بینی کننده بعد رفتاری نگرش نسبت به موارد ایمنی بود.

کلید واژه: ویژگی های شخصیتی، روان رنجوری، سازگاری، برون گرایی، مسوولیت پذیری، انعطاف پذیری و نگرش نسبت به ایمنی