مقاله تعیین تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال ۱۳۸۸)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تعیین تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال ۱۳۸۸) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تعیین تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال ۱۳۸۸)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تعیین تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال ۱۳۸۸)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تعیین تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال ۱۳۸۸) :

مقاله تعیین تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال ۱۳۸۸) که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در زمستان ۱۳۸۸ در ارمغان دانش از صفحه ۵۸ تا ۶۴ منتشر شده است.
نام: تعیین تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج (سال ۱۳۸۸)
این مقاله دارای ۷ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله پرستار
مقاله استرس
مقاله درمان شناختی ـ رفتاری

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
مقدمه و هدف: استرس یکی از مهم ترین پدیده های زندگی در قرن حاضر است که به دلیل تاثیر بر سلامت روانی و جسمانی افراد به یکی از مباحث اصلی مدیریت رفتار سازمانی تبدیل شده است. اصولا شغل پرستاری و مراقبت از بیمار به خودی خود استرس زا است، لذا تهدید اهداف سازمانی و کاهش کیفیت و عملکرد پرستار در بیمارستان از آثار استرس در محیط های درمانی به ویژه بیمارستان ها می باشد. روش های متفاوتی جهت مقابله با استرس وجود دارد که از جمله این روش ها، درمان شناختی رفتاری می باشد. این پژوهش با هدف تاثیر درمان شناختی ـ رفتاری بر میزان استرس پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج انجام شد.
مواد و روش ها: این مطالعه یک پژوهش کارآزمایی بالینی است که در سال ۱۳۸۸ بر روی ۱۰۰ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج که به روش در دسترس انتخاب شدند. انجام گردید. پس از تکمیل پرسشنامه استاندارد DASS 42 به وسیله آنان، تعداد ۳۰ نفر که از نظر میزان استرس وضعیت بدتری داشتند، انتخاب و به طور تصادفی به دو گروه مساوی آزمون و شاهد تقسیم شدند. برای افراد گروه آزمون طی هشت جلسه گروهی، به صورت هفته ای یک ساعت، تکنیک های درمان شناختی ـ رفتاری اجرا شد. در پایان مطالعه مجددا افراد دو گروه آزمون و شاهد پرسشنامه ها را تکمیل نمودند. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های آماری تی و آنالیز واریانس تجزیه و تحلیل شدند.
یافته ها: میانگین و انحراف معیار نمرات استرس برای گروه مورد، به ترتیب؛ در پیش آزمون ۹۶/۷±۷۳/۱۸ و در پس آزمون ۲۹/۷±۲۶/۱۲ بود و برای گروه شاهد، به ترتیب؛ در پیش آزمون ۴۱/۸±۰۶/۲۱ و در پس آزمون۰۹/۹±۷۳/۲۰ بود، که بین دو گروه آزمون و شاهد قبل از مداخله تفاوت معنی داری در میزان استرس وجود نداشت، اما بعد از مداخله بین دو گروه تفاوت معنی داری مشاهده شد (p=0.03).
نتیجه گیری: با توجه به یافته های مطالعه، آموزش تکنیک های درمان شناختی ـ رفتاری به طور معنی داری در کاهش استرس پرستاران موثر بوده است، لذا پیشنهاد می گردد در بیمارستان به منظور کاهش میزان استرس پرستاران و هم چنین افزایش کارایی ایشان و رضایت مندی بیماران، واحدی تحت عنوان مشاوره و روانشناسی ایجاد گردد.