ارتباط عوامل شغلی با وقوع زایمان زودرس

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط عوامل شغلی با وقوع زایمان زودرس دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط عوامل شغلی با وقوع زایمان زودرس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط عوامل شغلی با وقوع زایمان زودرس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارتباط عوامل شغلی با وقوع زایمان زودرس :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : حیات

تعداد صفحات :۱۳

زمینه و هدف: تغییرات اجتماعی اقتصادی موقعیت های شغلی بیشتری را در اختیار زنان قرار داده است. افزایش نسبت زنان در محیط های کاری، علاقمندی برای انجام مطالعاتی که اثرات نامطلوب کار را بر پیامد بارداری بررسی می کند افزایش داده است. این مطالعه به منظور بررسی ارتباط عوامل شغلی با وقوع زایمان زودرس در کادر پرستاری مامایی انجام گرفته است.روش بررسی: مطالعه حاضر، توصیفی تحلیلی و از نوع مقطعی است. تعداد ۵۱۸ نفر از کادر پرستاری و مامایی شاغل در بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران که آخرین بارداری خود را در طی سال های ۸۴-۱۳۷۹ تجربه نموده بودند و بارداریشان به تولد نوزاد با سن حاملگی بیش از ۲۰ هفته (زایمان زودرس یا رسیده) انجامیده بود، بر اساس نمونه گیری چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه بود. عوامل شغلی از طریق تعیین نمره خستگی کار و ساعات کاری ارزیابی شد. ارتباط عوامل شغلی با زایمان زودرس توسط نرم افزارآماری SPSS و با استفاده از آمارهای توصیفی و استنباطی c2, t-test و من ویتنی یو مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: بر اساس نتایج این پژوهش، شیوع زایمان پره ترم در جامعه مورد مطالعه ۱۷.۲% (با ۹۵% حدود اطمینان: ۲۰%-۱۴%) بود. واحدهای پژوهش با زایمان پره ترم در مقایسه با گروه ترم موقعیت های نامطلوب کاری مانند: کار در بخش بالینی حاد، ایستادن بیش از ۳ ساعت، اعمال نیروی فیزیکی، هوای بیش از حد سرد یا گرم، محیط ناآرام با سر و صدای نسبتا دایمی، کنترل سمعی بصری سیگنال ها، ساعت کار ۴۰£ ساعت در هفته و نمره خستگی کار ۳£ را با فراوانی بیشتری تجربه کرده بودند، اما هیچ یک از عوامل شغلی مورد بررسی ارتباط آماری معناداری با زایمان زودرس نشان نداد.نتیجه گیری: بر اساس نتایج این مطالعه، به نظر می رسد عوامل شغلی تاثیر معناداری بر وقوع زایمان زودرس ندارد. با این حال انجام مطالعات بیشتر در این زمینه توصیه می شود.

کلید واژه: زایمان زودرس، عوامل شغلی، خستگی