بررسی رابطه استرس و سیستم ایمنی در ۳۴۰ مدیر در استان خوزستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه استرس و سیستم ایمنی در ۳۴۰ مدیر در استان خوزستان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه استرس و سیستم ایمنی در ۳۴۰ مدیر در استان خوزستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه استرس و سیستم ایمنی در ۳۴۰ مدیر در استان خوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه استرس و سیستم ایمنی در ۳۴۰ مدیر در استان خوزستان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مجله دانشکده پزشکی

تعداد صفحات :۱۰

زمینه و هدف: عوامل فشارزایی ناشی از شغل پر مسوولیت مدیریت به تدریج بر سیستم ایمنی بدن تاثیر منفی بجا گذاشته و در طولانی مدت، آن را ضعیف می سازد. مسلما شناسایی منابع مقاومت در برابر استرس تاثیر مثبتی بر بهداشت روانی- جسمانی و طول عمر انسان دارد. مطالعات بالینی متعدد نشان داده است که ویژگی شخصیتی سرسختی و حمایت اجتماعی اثرات منفی استرس بر بدن را کاهش می دهند. در مورد رابطه میان ویژگی شخصیتی سرسختی و ابعاد مختلف آن (مبارزه جویی، تعهد و کنترل) و حمایت اجتماعی به عنوان مهمترین منابع مقاومت در برابر استرس، بررسی قابل ملاحظه ای در جامعه انجام نشده است، لذا ضرورت انجام این مطالعه احساس شده است.روش بررسی: این مطالعه به صورت پس رویدادی بوده است، با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای، تعداد ۳۴۰ نفر مدیر زن و مرد شاغل در دبیرستان های استان خوزستان در سال ۸۳-۸۲ برگزیده شدند. پس از توزیع پرسشنامه های سرسختی و حمایت اجتماعی، به طور تصادفی چهار گروه ۳۵ نفری که شامل سرسختی بالا/ حمایت اجتماعی بالا، سرسختی بالا/ حمایت اجتماعی پایین، سرسختی پایین/ حمایت اجتماعی بالا، سرسختی پایین/ حمایت اجتماعی پایین انتخاب شدند. به منظور ارزیابی سیستم ایمنی، نمونه برداری خونی از این افراد انجام شد. یافته های حاصل با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: نتایج حاصل آشکار ساخت که سرسختی با متغیر ها یCD4، نسبت CD8/CD4، سلول کشنده طبیعی یا NK CD16) و (CD56، CH50، IgM و نوتروفیل دارای رابطه مثبت و معنی دار است. همچنین سرسختی با متغیرهای CD8، کورتیزول و ائوزینوفیل دارای رابطه منفی و معنی دار است. از سوی دیگر، حمایت اجتماعی با متغیرهای CD4، نسبت CD4/CD8، CD56، CH50، IgM، C3 و نوتروفیل دارای رابطه مثبت و معنی دار است اما با متغیرهای CD8، کورتیزول و ائوزینوفیل رابطه منفی و معنی دار می باشد.نتیجه گیری: به طور کلی ویژگی شخصیتی سرسختی و حمایت اجتماعی دارای اثر تعدیل کننده ای بر متغیرهای ایمنی CD4، CD8، نسبت CD4/CD8، کوتیزول و IgM می باشند.

کلید واژه: سرسختی، حمایت اجتماعی، سیستم ایمنی، مدیران، استرس