بررسی فراوانی رویه های پرستاری و ارتباط آن با شاخص های منتخب بیمارستانی در یکی از بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله «عج»

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی فراوانی رویه های پرستاری و ارتباط آن با شاخص های منتخب بیمارستانی در یکی از بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله «عج» دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی فراوانی رویه های پرستاری و ارتباط آن با شاخص های منتخب بیمارستانی در یکی از بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله «عج»  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی فراوانی رویه های پرستاری و ارتباط آن با شاخص های منتخب بیمارستانی در یکی از بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله «عج»،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی فراوانی رویه های پرستاری و ارتباط آن با شاخص های منتخب بیمارستانی در یکی از بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله «عج» :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مجله پزشکی کوثر

تعداد صفحات :۸

هدف: تعیین فراوانی رویه های ثبت شده توسط پرستاران و ارتباط آن با شاخص های: نوع بخش بستری، میزان ساعت کار پرسنل، شیفت کاری و تعداد بستری.روش بررسی: مطالعه به روش توصیفی مقطعی با هدف تعیین فراوانی رویه های پرستاری ثبت شده و ارتباط آنها با شاخص های منتخب انجام شده است. رویه های پرستاری شامل کلیه عملکردهای پرستاری است که به نحوی با حرفه پرستاری ارتباط داشته باشد. این رویه ها می تواند شامل انواع پانسمان، تزریقات، سرم درمانی، نمونه گیری، طرحهای مراقبتی و غیره باشد. رویه های قابل ثبت با هماهنگی سرپرستاران و پرستاران محیط پژوهش تعیین (۹۵ رویه) شد. تعداد ۹۷۸ پرونده ترخیص شده طی دو ماه رویه های پرستاری اجرا شده در آن ثبت شده بود، مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت.یافته ها: اجرای ۹۳ رویه، ۸۲۶۳۸ بار ثبت شد. بیشترین تعداد نمونه (۲۳۸ پرونده) در بخش قلب مردان گرفته شده است ولی به طور کلی رویه ها در بخشی که پرسنل آن زنان هستند بیشتر ثبت شده است (P=0). هیچ ارتباط معنی داری بین میزان ساعت کار پرسنل، تعداد بیماران بستری با میزان ثبت رویه ها مشاهده نشد. بیشترین تعداد رویه ها در شیفت صبح و کمترین در شیفت عصر ثبت شده است (P=0).نتیجه گیری: بعضی از شاخصهای اندازه گیری شده با میزان ثبت رویه های پرستاری رابطه معنی داری ندارد. ولی فراوانی رویه های پرستاری با همکاری پرسنل پرستاری بطور مستمر قابل اندازه گیری است. به کارگیری این روش برای ارزشیابی خدمات پرستاری توصیه می شود.

کلید واژه: ارزشیابی، رویه های پرستاری، بخش بستری، ساعت کار، شیفت کاری، تعداد بستری