دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور حل مساله برنامه زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از روش Simulated Annealing
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
حل مساله برنامه زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از روش Simulated Annealing دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد حل مساله برنامه زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از روش Simulated Annealing کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی حل مساله برنامه زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از روش Simulated Annealing،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن حل مساله برنامه زمانبندی نیروی انسانی با استفاده از روش Simulated Annealing :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : نشریه بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید (فارسی)(نشریه بین المللی علوم مهندسی)
تعداد صفحات :۱۴
زمانبندی نیروی انسانی به معنای تخصیص یک الگوی کار (شیفت – روز) با توجه به خواسته ها و نیازهای سیستم و نیروی کار با هدف حداقل هزینه می باشد. در بسیاری از سیستم های تولیدی و خدماتی نیاز به برنامه ریزی چند نوبتی در کار می باشد. این مساله در حالت کلی از نوع مسایل NP- Complete است و حل آن از طریق رایج موجود مدت زمان زیادی می طلبد. امروزه برای حل چنین مسایلی، چندین روش ابتکاری پیشنهاد گردیده که در این مقاله از روش آنیلینگ شبیه سازی شده (SA) استفاده شده است. برای نشان دادن کارایی روش پیشنهادی، نتایج بدست آمده برای چندین مساله نمونه با نتایج بدست آمده از نرم افزار Lingo 6 مقایسه شده است.
کلید واژه: زمانبندی نیروی انسانی، شیفت کاری، الگوی کار، آنیلینگ شبیه سازی شده
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
