بررسی تاثیر عملکرد سرپرستاران بر رضایتمندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر ایلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر عملکرد سرپرستاران بر رضایتمندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر ایلام دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر عملکرد سرپرستاران بر رضایتمندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر عملکرد سرپرستاران بر رضایتمندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر عملکرد سرپرستاران بر رضایتمندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر ایلام :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام

تعداد صفحات :۸

این تحقیق بصورت توصیفی، مقطعی به منظور تعیین میزان رضایتمندی پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان های دولتی شهر ایلام از عملکرد سرپرستار بخش ها انجام گرفت. نمونه های مورد بررسی ۱۱۸ نفر بودند که به صورت سرشماری از سه بیمارستان شهر ایلام در سال ۸۰ انتخاب گردیدند.
نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که بیشترین درصد واحدهای مورد پژوهش (۴۷.۵%) از نحوه ی فراهم کردن امکانات و تجهیزات مورد نیاز بخش ها توسط سرپرستارها رضایت داشتند و کم ترین درصد از آن ها (۱۲.۷%) از نحوه ی رسیدگی به مشکلات اداری و مالی پرسنل توسط سرپرستار بخش ها راضی بودند. هم چنین ۴۳.۲% از پرسنل در رابطه با نحوه ی نظارت و سرپرستی سرپرستار بخش ها، ۴۲.۴% آن ها در رابطه با ایجاد محیط مناسب در بخش، و ۲۲.۹% آن ها نیز در زمینه ی فراهم کردن امکانات رفاهی برای پرسنل ابراز رضایت کردند. در مجموع نتایج پژوهش بیانگر آن بود که ۳۲.۲% از پرسنل پرستاری از عملکرد سرپرستار بخش ها رضایت داشته و ۹.۳% نیز ناراضی بودند، اما اکثریت پرسنل (۵۸.۵%) نسبت به عملکرد سرپرستار بخش ها ابراز نظر نکردند و می توان چنین استنباط کرد که یک جو بی تفاوتی در بین پرسنل حاکم است که نیاز به بررسی بیشتر در این زمینه دارد.

کلید واژه: سرپرستار بخش، رضایتمندی، پرسنل پرستاری