بررسی عملکرد پرسنل بخش های پرتونگاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی عملکرد پرسنل بخش های پرتونگاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی عملکرد پرسنل بخش های پرتونگاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عملکرد پرسنل بخش های پرتونگاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی عملکرد پرسنل بخش های پرتونگاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مجله پزشکی هرمزگان (MEDICAL JOURNAL OF HORMOZGAN UNIVERSITY)
تعداد صفحات :۱۰
مقدمه: بخش پرتونگاری با تهیه تصاویر با کیفیت مناسب نقش ارزنده ای درتشخیص بسیاری از بیماریها به عهده دارد. تصویر خوب با به کارگیری معیارهای صحیح تکنیکی و وضعبت مناسب بیمار حاصل می شود. نهایتا عملکرد پرسنل بخش پرتونگاری مستقیما در تعیین کیفیت پرتونگاریها نقش اصلی را ایفا میکند.روش کار: این مطالعه به منظور تعیین عملکرد پرسنل شاغل در بخشهای پرتونگاری بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان صورت گرفت. ابزار گردآوری داده ها چک لیست پژوهشگر ساخته بود که بعد از بدست آوردن ضرایب روایی و پایایی مناسب مورد استفاده قرار گرفت. تمامی ۳۹ نفر پرسنل مرکز پرتونگاری وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان مورد مطالعه قرار گرفتند. در مورد هر یک از پرسنل ۲۹ مورد عملکرد (در دو حیطه تکنیکی و حفاظتی) در سه شیفت جداگانه مشاهده و ثبت گردید.نتایج: نتایج نشان داد بیشتر شاغلین مونث (۶۱.۵ %) و در گروه سنی بالای ۴۰ سال (۵۹%) و تکنیسین و کمک تکنیسین (۵۳.۸%) بودند. در مجموع درصد نمره کسب شده پرسنل در حیطه تکنیکی در سه شیفت صبح، عصر و شب به ترتیب ۴۷.۵%، ۴۶.۲%، ۴۵.۹% بود که کمتر از درصد نمره کسب شده حیطه حفاظتی شیفتهای مذکور (به ترتیب ۶۰.۳%، ۵۶.۴%، ۵۵.۸%) بود. مقایسه نمره دو حیطه تکنیکی، حفاظتی و کل نمره دو حیطه بر حسب متغیرهای فردی فقط در مورد متغیر پست سازمانی در هر سه مورد تفاوت معنی داری را نشان داد (بترتیب P<0.0001، P<0.05، P<0.0001)، به طوری که میانگین نمره کاردانها و کارشناسها در همه موارد بیش از تکنیسینها و کمک تکنیسینها بود.بحث: در مجموع کیفیت عملکرد پرسنل مطلوب نبود و نیاز به آموزش مستمر، نظارت و ارزیابی توسط مسوولین مربوطه ضروری بنظر میرسد. اهمیت دادن به مساله حفاظت در برابر اشعه، در دسترس بودن وسایل مورد نیاز و نظارت مستمر بر نحوه استفاده از این وسایل و رعایت سایر نکات ایمنی، نقش عمدهای در کاهش دوز جذبی بیماران دارد.
کلید واژه: پرتونگاری، بخش رادیولوژی، بیمارستان، پرسنل، بیمارستان، کارآیی
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.