دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رابطه دیدگاه ارزشی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها در سازمان های دولتی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطه دیدگاه ارزشی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها در سازمان های دولتی دارای ۳۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه دیدگاه ارزشی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها در سازمان های دولتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه دیدگاه ارزشی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها در سازمان های دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه دیدگاه ارزشی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها در سازمان های دولتی :
مقاله رابطه دیدگاه ارزشی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها در سازمان های دولتی که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در زمستان ۱۳۸۸ در پژوهش های مدیریت در ایران (مدرس علوم انسانی) از صفحه ۱ تا ۳۳ منتشر شده است.
نام: رابطه دیدگاه ارزشی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها در سازمان های دولتی
این مقاله دارای ۳۳ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله دیدگاه ارزشی
مقاله ذینفعان
مقاله سازمان های دولتی
مقاله مسوولیت اجتماعی
چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
رعایت ارزش ها و اشاعه آنها در محیط کار از عوامل موثر بر مسوولیت اجتماعی و موفقیت سازمان ها است. موضوع مهم این است که تا چه میزان سازمان های دارای ضوابط اخلاقی، آنها را نهادینه کرده و مدیران و کارکنان به آن ارزش ها متعهد و پای بند می باشند. با اهمیت دادن و عمل به ارزش ها زمینه برای ظهور هدایت فطری فرد و اجتماع و ارضای تمایلات از راه صحیح حاصل می شود. بر این اساس، امروزه برای مدیران انجام وظایفی چون پاسخ گویی به نیازهای جامعه و خواست شهروندان و مشتریان داخلی و خارجی سازمان ها و ذینفعان، از زمره وظایف با اهمیت محسوب می شود. پایبندی و عمل به مسوولیت های اجتماعی نیز نیازمند تمرین است. در این تمرین باید که دل را پرداخت و با ویژگی های انسانی در هم آمیخت. این پژوهش در سازمان های دولتی شهرستان رفسنجان انجام شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین ارزش های نظری، زیبایی شناسی، اجتماعی، سیاسی و اعتقادی- مذهبی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها، رابطه معنا داری وجود دارد. در این پژوهش بین ارزش اقتصادی مدیران و ایفای نقش مسوولیت اجتماعی آنها رابطه معنا داری به دست نیامد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
