بررسی میزان فرسودگی شغلی کادر پرستاری شاغل در بیمارستانهای سنندج در سال ۱۳۸۰


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
5 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی میزان فرسودگی شغلی کادر پرستاری شاغل در بیمارستانهای سنندج در سال ۱۳۸۰ دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی میزان فرسودگی شغلی کادر پرستاری شاغل در بیمارستانهای سنندج در سال ۱۳۸۰  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان فرسودگی شغلی کادر پرستاری شاغل در بیمارستانهای سنندج در سال ۱۳۸۰،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی میزان فرسودگی شغلی کادر پرستاری شاغل در بیمارستانهای سنندج در سال ۱۳۸۰ :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی کردستان

تعداد صفحات :۶

مقدمه: با توجه به نقش پرستاران در سیستم بهداشتی درمانی و لزوم شادابی و انگیزه کاری بالای آنها، این مطالعه به منظور بررسی فراوانی فرسودگی شغلی کادر پرستاری شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی در شهر سنندج در سال ۱۳۸۰ انجام گرفت.مواد و روشها: با توجه به محدود بودن جامعه آماری به شیوه سرشماری تعداد ۲۷۷ نفر از افراد شاغل در کادر پرستاری (۹۹ نفر مرد و ۱۷۸ نفر زن) پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد را تکمیل نمودند. اطلاعات بدست آمده بوسیله نرم افزار SPSS.10 و با استفاده از فرمولهای آمار توصیفی تجزیه و تحلیل گردید. نتایج: نتایج تحقیق نشان داد که ۰.۷درصد از افراد مورد مطالعه فرسودگی شغلی کم، ۹۶.۴ درصد فرسودگی شغلی زیاد و ۲.۹درصد فرسودگی شغلی خیلی زیاد دارند. همچنین افراد شاغل در بیمارستان قدس، گروه سنی ۳۵-۳۰ سال، افراد با سابقه کار ۹-۵ سال، کادر پرستاری مرد، افراد زیر دیپلم، شب کاران ثابت و افراد شاغل در بخش C.C.U بالاترین میانگین فرسودگی شغلی را کسب نمودند. نتیجه گیری: فرسودگی شغلی پدیده‎ای شایع در بین حرفه‎های یاری رسان بوده و این مسئله به عوامل متعددی از جمله شرایط محیط کار، تجربه‎کاری، بالا بودن حجم کار، فشار روانی مرتبط با کار، میزان رضایت شغلی و نیز سختی شرایط کار بستگی دارد.

کلید واژه: فرسودگی شغلی، پرستار، بیمارستان

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.