طراحی مدل پویای بهره وری با رویکرد تحلیل پوششی داده ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 طراحی مدل پویای بهره وری با رویکرد تحلیل پوششی داده ها دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد طراحی مدل پویای بهره وری با رویکرد تحلیل پوششی داده ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی طراحی مدل پویای بهره وری با رویکرد تحلیل پوششی داده ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن طراحی مدل پویای بهره وری با رویکرد تحلیل پوششی داده ها :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مدرس علوم انسانی

تعداد صفحات :۲۵

اندازه گیری، جزء عناصر اصلی چرخه بهره وری است و به عنوان سیستم کنترلی برای دیگر ارکان چرخه مزبور عمل میکند. در این مقاله برای اندازه گیری بهره وری و ارزیابی عملکرد در سازمانها، مدلی جامع با استفاده از مدلهای تحلیل پوششی داده ها (DEA) طراحی گردیده که از دقت و صحت بالایی برخوردار هستند. مدل مزبور به دلیل در نظر گرفتن عامل زمان به عنوان واحد تصمیم گیرنده (DMU) مدل “پویای بهره وری” نام گرفته است. در این پژوهش از نهادها و ستانده های محسوس بر اساس دوره های زمانی ماهیانه استفاده گردیده، مدلهای CCR-BCC و BCC-CCR و BCC و CCR بر اساس اطلاعات یک شرکت بزرگ تولیدی مورد آزمون قرار گرفته و مدل CCR برای اجرای مدل پویا مناسب تشخیص داده شده است. ارزیابی عملکرد به وسیله مدل پویا ابزاری کارآمد برای کنترل سازمان در اختیار مدیران قرار داده، به طوری که آنان قادر خواهند بود درجه انحراف عملکرد را از مرز کارآیی در دوره های قبل تشخیص داده، پیش از مواجه شدن با موقعیت جدید، با بررسی علل انحرافات، برنامه ریزی لازم را به منظور افزایش کارآیی انجام دهند. همچنین در این تحقیق، امکان مقایسه واحدهای ناهمگون که یکی از محدودیتهای مدلهای DEA است با روش خاصی میسر شده و امکان ارزیابی عملکرد سازمانهایی که مشابه ندارند فراهم می شود.

کلید واژه: بهره وری، تحلیل پوششی داده ها (DEA)، مدل پویا، ارزیابی عملکرد