تدوین روش شناسی و چارچوب نظری در نقد فلسفی تیوری های سازمان و مدیریت مورد مطالعه: نقد تیوری آشوب

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تدوین روش شناسی و چارچوب نظری در نقد فلسفی تیوری های سازمان و مدیریت مورد مطالعه: نقد تیوری آشوب دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تدوین روش شناسی و چارچوب نظری در نقد فلسفی تیوری های سازمان و مدیریت مورد مطالعه: نقد تیوری آشوب  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تدوین روش شناسی و چارچوب نظری در نقد فلسفی تیوری های سازمان و مدیریت مورد مطالعه: نقد تیوری آشوب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تدوین روش شناسی و چارچوب نظری در نقد فلسفی تیوری های سازمان و مدیریت مورد مطالعه: نقد تیوری آشوب :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

استفاده و کاربرد صحیح از هر ابزاری مسبوق بر شناخت فلسفی و فرهنگ کاربرد بر آن ابزار خواهد بود. طبق تعریف نقد صحیح عبارتست از ارزیابی خرده گیرانه درباره ی چیزی یا کسی، از آن جهت که قابل نقد میباشد. بر این اساس در نقد فلسفی تعریف را نه به ترازوی صدق و کذب، بلکه به ترازوی شایستگی و ناشایستگی و رسا و کامل بودن مورد سنجش قرار خواهد گرفت. مقاله ی حاضر در صدد ارایه ی چارچوبی جامع در نقد فلسفی تیوری های مدیریت بوده است. از این- رو تلاش گردیده پس از ارایه ی رویکردی نوین، جامع و سیستمی، به نقد یکی از تیوری های رایج و مورد توجه در علوم سازمان و مدیریت، یعنی نظریه آشوب پرداخته شده است. بر این اساس نظریه بر اساس مدل جامع و سه وجهی بسط یافته، از سه منظر: دیدگاه، پارادایم حاکم و سطح تجزیه وتحلیل مورد مداقه قرار گرفته است. در حوزه ی دیدگاه سه عامل جامعه، سازمان و انسان مورد نقد قرار گرفته، در حوزه ی پارادایم از سه جنبه هستی شناسی، شناخت شناسی، روش شناسی و ارزش شناسی مورد نقد قرار گرفته و نهایتا سطح تجزیه وتحلیل تیوری مورد نقد و بررسی قرار گرفته است. در انتها نتایج و خروجی های کاربردی در مورد تیوری و روش شناسی پژوهش مورد اشاره قرار گرفته است