بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی معلمان شاغل در آموزش و پرورش منطقه خدابنده

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی معلمان شاغل در آموزش و پرورش منطقه خدابنده دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی معلمان شاغل در آموزش و پرورش منطقه خدابنده  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی معلمان شاغل در آموزش و پرورش منطقه خدابنده،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی معلمان شاغل در آموزش و پرورش منطقه خدابنده :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف اصلی عبارتست از بررسی ابعاد مختلف رضایت شغلی معلمان شاغل در آموزش و پرورش شهرستان خدابنده ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه رضایت شغلی JDI می باشد که شامل ۲۰ سوال است که پنج مولفه را در بر می گیرد که شامل ماهیت کار، سبک مدیریت، سیستم ارتقاء شغلی، حقوق و مزایا و ارتباط بین کارکنان می شود.جامعه آماری شامل کلیه معلمان شاغل در منطقه آموزش و پرورش شهرستان خدابنده در سال تحصیلی ۹۳-۱۳۹۴می باشد. نمونه ی آماری شامل ۴۰ نفر از معلمان می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی ساده گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از روش های مختلف آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است . برای بررسی فرضیات تحقیق از آزمون Z وT استودنت و آزمون علامت استفاده شد چون سه فرضیه از پنج فرضیه مطرح شده یعنی سبک مدیریت فعلی، رفتار همکاران با یکد یگر در محل کار، انجام کار با توجه به ماهیت آن تایید شد می توان ادعا کرد وضعیت رضایت شغلی در جامعه مورد تحقیق رضایت بخش است . سیستم ارتقا شغلی فعلی وسیستم پرداخت حقوق و مزایا ومیزان آن از نظر معلمان شاغل در منطقه ی خدابنده رضایت بخش نیست