پیش بینی اهمال کاری براساس عوامل شخصیت هگزاکو و باورهای غیرمنطقی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 پیش بینی اهمال کاری براساس عوامل شخصیت هگزاکو و باورهای غیرمنطقی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پیش بینی اهمال کاری براساس عوامل شخصیت هگزاکو و باورهای غیرمنطقی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پیش بینی اهمال کاری براساس عوامل شخصیت هگزاکو و باورهای غیرمنطقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پیش بینی اهمال کاری براساس عوامل شخصیت هگزاکو و باورهای غیرمنطقی :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف پژوهش پیشبینی اهمالکاری براساس ۶ عامل شخصیت هگزاکو و باورهای غیرمنطقی و همچنین مقایسه اهمال کاری،ویژگی های شخصیتی و باورهای غیرمنطقی در دختران و پسران بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری شاملدانشجویان دختر و پسر دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) قزوین بود که ۳۰۰ نفر از آنان (۱۵۰ دختر و ۱۵۰ پسر) با روشنمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و پرسشنامه ۶ عاملی شخصیت هگزاکو (۲۰۰۰)، پرسشنامه باورهای غیرمنطقی جونز (۱۹۶۹)و پرسشنامه اهمال کاری تاکمن (۱۹۹۱) را تکمیل کردند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون چند متغیره استاندارد و تحلیلواریانس دو طرفه بین گروهی استفاده شد. یافته ها نشان داد که از بین ابعاد شخصیت، وظیفه شناسی و برونگرایی پیش بینی-کننده های منفی اهمال کاری هستند و از بین ابعاد باورهای غیر منطقی، درماندگی در برابر تغییر و اجتناب از مشکل پیش بینی-کننده های مثبت اهمال کاری هستند. همچنین، نتایج نشان داد بین اهمال کاری دختران و پسران تفاوت معنی داری وجود ندارد،اما بین صداقت- فروتنی، هیجان پذیری، گشودگی به تجربه، درماندگی در برابر تغییر و اجتناب از مشکل دختران و پسران تفاوتمعنی داری وجود دارد. بررسی میانگین ها نشان داد که دختران در این ابعاد نمرات بالاتری نسبت به پسران کسب کرده اند.