رویکردی تحلیلی بر وضعیت جانشین پروری مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان شاهرود


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رویکردی تحلیلی بر وضعیت جانشین پروری مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان شاهرود دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رویکردی تحلیلی بر وضعیت جانشین پروری مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان شاهرود  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رویکردی تحلیلی بر وضعیت جانشین پروری مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان شاهرود،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن رویکردی تحلیلی بر وضعیت جانشین پروری مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان شاهرود :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

در تحقیق حاضر، مولفه های جانشین پروری در مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شاهرود، بر اساس مدل کیم (۲۰۰۶) مورد بررسی قرار گرفته است که فرضیه ها حکایت از این دارد که تعیین خط مشی ، ارزیابی کاندیداها ، توسعه کاندیداها و ارزیابی اثربخشی در جانشین پروری سهم دارند. جامعه ی آماری در این پژوهش، ۱۴۰ نفر از مدیران آموزشگاه های مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شاهرود در سال تحصیلی ۹۴-۹۳ و نیز حجم نمونه، ۱۰۳ نفر می باشد. ابزار اندازه گیری این تحقیق، پرسشنامه ای استاندارد، حاوی ۳۲ سیوال است. روش آماری مورد استفاده در این تحقیق، آزمون ناپارامتریک دو جمله ای، آزمون کروسکال والیس و آزمون کندال می باشند که چهار فرضیه ی تحقیق را مورد آزمون قرار می دهند. نتایج به دست آمده با استفاده از آزمون دوجمله ای تایید فرضیات تحقیق را در بر دارد و نشان می دهد که در سطح معنی دار ۰.۰۵ درصد، کلیه فرضیات این تحقیق، تایید شده اند. آزمون فریدمن در این تحقیق نشان می دهد که مولفه های چهارگانه در مدیریت جانشین پروری، برای پاسخ دهندگان اولویت یکسانی نداشته است و همانطور که انتظار می رفت، مولفه ها دارای میانگین رتبه ی متفاوتی هستند.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.