دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه معنی داری زندگی، خوشبینی و تاب آوری با رضایت شغلی در معلمان شهر لامرد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه معنی داری زندگی، خوشبینی و تاب آوری با رضایت شغلی در معلمان شهر لامرد دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه معنی داری زندگی، خوشبینی و تاب آوری با رضایت شغلی در معلمان شهر لامرد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه معنی داری زندگی، خوشبینی و تاب آوری با رضایت شغلی در معلمان شهر لامرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه معنی داری زندگی، خوشبینی و تاب آوری با رضایت شغلی در معلمان شهر لامرد :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه معنی داری زندگی، خوشبینی و تاب آوری با رضایت شغلی در معلمان شهر لامرد بود. نمونه این پژوهش شامل ۲۶۳ نفر بودند که با روش نمونه گیری در دسترس ، انتخاب شدند. برای گرد آوری داده ها از مقیاس معنای زندگی استگر، فریزر، اویشی و کالر ( ۲۰۰۶ ) نسخه تجدید نظر شده آزمون جهت گیری زندگی شییر، کارور و بریج (۱۹۹۴)، پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون ( ۲۰۰۳ ) و پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور استفاده شد. پژوهش حاضر از نوع همبستگی بود. نتایج تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیری نشان داد که این سه متغیر پیش بین (معنی داری زندگی، خوشبینی و تاب آوری) حدود ۳ درصد از واریانس متغیر ملاک (رضایت شغلی) را تبیین می کنند. بین معناداری زندگی و رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد ولی بین خوشبینی و رضایت شغلی و تاب آوری و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
