رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی با ر ضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی با ر ضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی با ر ضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی با ر ضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی با ر ضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت زناشویی و خودکارآمدی با رضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارمندان بانک ملی شهر اهوازدر سال ۱۳۹۵ بود که از این جامعه آماری۲۵۷ نفربر اساس جدول کرجسی و مورگان به صورت تصادفی مرحله ایبه عنوان نمونه انتخاب شدند.برای گردآوری دادهها از پرسشنامه رضایت شغلی (JSQ،(مقیاس خودکارآمدی (SS ، (و پرسشنامه رضایت زناشویی (ENRICH (استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج همبستگی پیرسون نشان داد بین رضایت زناشویی و خودکارآمدی با رضایت شغلی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد کهاز میان متغیرهای پیشبین این پژوهش تنها خودکارآمدی توانایی پیش بینی رضایت شغلی را داشت و۳۲/۶درصد از واریانس رضایت شغلی را در کارمندان تبیین کرد.