بررسی اخلاق کاری معلمان ابتدایی شهر شیراز
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی اخلاق کاری معلمان ابتدایی شهر شیراز دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی اخلاق کاری معلمان ابتدایی شهر شیراز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی اخلاق کاری معلمان ابتدایی شهر شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی اخلاق کاری معلمان ابتدایی شهر شیراز :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی اخلاق کاری معلمان ابتدایی شهر شیراز می باشد. این تحقیق از احاظ هدف، یک پژوهش کاربردی و از بعد جمع آوری اطلاعات، مطالعه ای توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری مورد مطالعه کلیه معلمان ابتدایی شیراز میباشند. از انجا که آمار دقیقی در اختیار محقق نبود به منظور تعیین نمونه ی آماری از جدول تعیین حجم نمونه کوکران در شرایط نامشخص و به روش تصادفی ساده تعداد ۳۸۴ نفر برآورد شد. در این تحقیق از پرسش نامه محق ساخته استفاده شد که در بخش اول، شامل مشخصات فردی و بخش دوم آن را پرسش نامه عوامل موثر بر اخلاق کاری معلمان تشکیل داد. و در ۴ خرده مقیاس عوامل فردی، عوامل اجتماعی، عوامل سازمانی- مدیریتی و عوامل اعتقادی-ارزشی دسته بندی شد. برای اطمینان از روایی صوری و محتوایی سوالات، از نظرات چندین نفر از اساتید مدیریت ، که در زمینه تخصص داشتند، استفاده شد. همچنین اعتبار سازه پرسش نامه مذکور نیز توسط تحلیل عامل اکتشافی مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسش نامه از ضریب آلفای کرونباخ محاسه گردید برای تجزیه و تحلیل آماری ااستباطی (تحلیل عامل اکتشافی و تحلیل مسیر ) استفاده گردید. نتایج تحلیل عامل نشان داد که در کل ۴ عامل حدود ۸۴ درصد واریانس ها را شامل می شدند. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که عوامل اجتماعی با تاثیر۵۲۳/۰ بیشترین تاثیر بر اخلاق کاری را دارا بود.بنابراین با توجه به ضرورت عوامل اخلاق کاری معلمان توصیه می گردد که مباحث مربوط به عوامل اجتماعی مورد توجه مسولین قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.