عوامل موثر بر نظام سلامت اداری با استفاده از تکنیک AHP

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل موثر بر نظام سلامت اداری با استفاده از تکنیک AHP دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل موثر بر نظام سلامت اداری با استفاده از تکنیک AHP  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر نظام سلامت اداری با استفاده از تکنیک AHP،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل موثر بر نظام سلامت اداری با استفاده از تکنیک AHP :

تعداد صفحات :۲۹

چکیده مقاله:

سازمان های امور مالیاتی که از یکرو با مسیولیت سنگین مالی روبروست و از سوی دیگر به منابع مالی زیادی دسترسی مستقیم دارد میتواند مکان مناسبی برای خروج سازمانی از سلامت باشد. به همین دلیل شناخت عوامل موثر بر ایجاد سلامت اداری و پیش گیری از فساد اداری در اولویت این سازمان هاست. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و مدیران اداره کل امور مالیاتی استان یزد تشکیل می دهند که در حدود ۳۹۰نفر می باشند. با توجه به انحراف معیار بدست آمده، حداکثر حجم نمونه برآورد شده در سطح خطای ۵ درصدبرابر با ۱۱۲ نفر می باشد که بعد از توزیع پرسشنامه به تعداد بیشتر، نهایتا تعداد ۱۰۹ پرسشنامه کامل مبنای تحلیل ها قرار گرفت. پرسشنامه تحقیق به صورت محقق ساخته و برگرفته از پرسشنامه های سه مطالعه دیگر درهمین حوزه می باشد که مجموعا دارای هشت بعد عوامل موثر بر سلامت اداری است. پس از تایید روایی،پایایی و تعیین اثرگذاری ابعاد بر سلامت اداری اداره کل امور مالیاتی استان یزد، نتایج حاصل از پرسشنامه مقایسات زوجی در تکنیک AHP فازی که توسط یازده نفر از مدیران سازمان تکمیل شده است نشان داد که کیفیت و کمیت قوانین و مقررات، وضعیت اقتصادی کارکنان و ساختار فرهنگی، بیشترین تاثیر را درایجاد سلامت اداری دارند و در پایان نیز پیشنهاداتی به همین منظور ارایه شده است.