دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در مدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در مدیریت منابع انسانی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در مدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در مدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
با توجه به میزان اهمیت بهره وری و نیز توجه به متغییر های سازمانی که بر بهره ور بودن و یا نبودن یک سازمان ممکن است تاثیربگذارد، مطالعات مختلفی صورت گرفته است. پژوهش حاضر با هدف بررسی کارکردهای کیفیت زندگی کاری برای بهره وری کارکنان انجام شده است. برنامه ریزی دقیق و سیستماتیک جهت ایجاد،حفظ و افزایش انگیزش کارکنان از مهم ترین راهکارها جهت افزایش بهره وری سازمانی است. این برنامه نیاز مبرم به برنامه ریزی همه جانبه و الویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء انگیزش و بهره وری نیروی انسانی دارد. لذا در این تحقیق به مطالعه، دسته بندی و الویت بندی عوامل موثر برانگیزش کارکنان پرداختهشده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که رابطه مثبت و معنی داری بین عوامل انگیزش و بهره وری نیروی انسانی وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
