بررسی تاثیر سبک های رهبری تحولی و تبادلی بر خلق و تسهیم دانش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر سبک های رهبری تحولی و تبادلی بر خلق و تسهیم دانش دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر سبک های رهبری تحولی و تبادلی بر خلق و تسهیم دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر سبک های رهبری تحولی و تبادلی بر خلق و تسهیم دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر سبک های رهبری تحولی و تبادلی بر خلق و تسهیم دانش :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

این مطالعه به بررسی سبک های رهبری با دو فرایند اصلی مدیریت دانش یعنی خلق و تسهیم دانش می پردازد. جامعه آماری مورد مطالعه کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی به تعداد ۷۵ نفر می باشد. نمونه مورد مطالعه از طریق سرشماری به تعداد ۶۶نفر می باشد. ضریب آلفای کرونباخ برای متغیرهای خلق دانش ۰/۷۹،تسهیم دانش ۰/۸۱، رهبری تبادلی ۰/۸۴ و رهبری تحولی ۰/۹۵ به دست آمد. جهت بررسی روایی سازه از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده و همچنین برای ارزیابی مدل ساختاری و بررسی فرضیات پژوهش ازمدل یابی معادلات ساختاری با نرم افزار SPSS و Smart PLS بهره گرفته شده است. نتایج نشان داد سبک رهبری تحولی ارتباط مثبت و معنادار با خلق دانش و تسهیم دانش دارد. در حالی که سبک رهبری تبادلی رابطه منفی و معنا دار با خلق و تسهیم دانش دارد.