ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

ارگونومی علمی است چند نظامه با دامنه عملکرد وسیع که از اهداف عمده آن ارتقاء سطح سلامت درسایه بهره وری هر چه بیشتر سازمان بوده و می تواند به سوالات گوناگونی در رابطه با شرایط محیط کار پاسخ دهد. افزایش بیماری های اسکلتی وعضلانی کارکنان در اثر عوامل فیزیکی محیط کار و فعالیت های طولانی مدت با حرکات تکراری زیاد بدون تحرک، کار کردن در وضعیت های بدنی نادرست به علت طراحی نامناسب ایستگاه کاری و سطح بالای تمرکز همگی از شرایط نامناسب محیطی می باشند. این تحقیق به منظور بررسی اثر عوامل فیزیکی محیط کار بر سلامت کارکنان انجام شد. برای این منظور ضمن مطالعه ادبیات تحقیق، مهمترین عوامل فیزیکی محیط کار و سلامت در شعب بانک از ادبیات نظری استخراج و بر این اساس پرسشنامه ای متشکل از ۳۰ سوال طراحی و در میان کارکنان مدیریت شعب منطقه غرب تهران(جامعه آماری) توزیع گردید.نمونه آماری به صورت تصادفی ساده و بر اساس فرمول کوکران تعیین شد. نتایج تحقیق نشان داد که عوامل فیزیکی محیطکار بر سلامت کارکنان موثر است ولی ارتباطی میان متغیرهای جمعیت شناختی و سلامت کارکنان شناسایی نگردید.