سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران استانداریبوده است. بدین منظور پژوهش حاضر، از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش تحقیقی توصیفی از نوعهمبستگی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران استانداری شهرستان کرمان که تعداد آنها برابر با۲۲۰ نفر بودند. روش نمونهگیری تصادفی ساده و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۱۰ نفرانتخاب گردید. و برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه سبک های مذاکره پیره (۱۹۸۱) و پرسشنامهراهبردهای مدیریت تعارض مربوط به رابینز (۱۹۹۹) استفاده شد. سپس با استفاده از آماره استنباطیضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون به تجزیه و تحلیل متغیرها پرداخته شد. نتایج حاصل از تحلیلروابط بین متغیرها نشان داد که بین سبکهای مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران رابطهمعناداری وجود دارد. این رابطه، یک رابطه مستقیم می باشد.