بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی چمستان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی چمستان) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی چمستان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی چمستان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی چمستان) :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

منابع انسانی یکی از عوامل اصلی در سازمان ها به حساب می آید و تاثیر استرس بر این عوامل می تواند کارایی آنها را کاهش دهدو در مقابل توجه به این عوامل و کاهش استرس می تواند باعث افزایش بهره وری شود و کیفیت زندگی کاری را بهبود بخشد. این پژوهش باهدف بررسی رابطه استرس شغلی با بهرهوری نیروی انسانی در کارکنان شهرک صنعتی چمستان انجام گرفته است. روش انجام تحقیق از نوعتوصیفی – همبستگی و از نظر هدف کاربردی است و به لحاظ اجرای تحقیق، پیمایشی است. از بین جامعه آماری شامل کلیه مدیران شهرک صنعتی چمستان، ۱۵۰ نفر بر اساس روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و با استفاده از پرسشنامه اندازه گیری استرسشغلی دونالدسون و همکاران (۲۰۱۱(و پرسشنامه استاندار بهره وری(هرسی و اسمیت، ۱۹۸۸ (مورد بررسی قرار گرفتند. داده های به دست آمدهبا روش آماری ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بین استرس شغلی با بهره وری کارکنان شهرک صنعتی چمستان رابطه معناداری وجود دارد. استرس شغلی تاثیر مهمی را در کاهش بهره وری در محیط کار در بردارد بر همین اساس شناسایی عوامل استرسزای محیط و عملیاتی نمودن راهکارهای کاهش این استرس ها از مهم ترین عواملی است که در این راه می تواندتاثیرگذار باشد.