بررسی رابطه بین تعالی سازمانی با رفتار معکوس کاری مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین تعالی سازمانی با رفتار معکوس کاری مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین تعالی سازمانی با رفتار معکوس کاری مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین تعالی سازمانی با رفتار معکوس کاری مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین تعالی سازمانی با رفتار معکوس کاری مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعالی سازمانی با رفتار معکوس کاری)مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی( می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف، در گروه تحقیق های کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها، تحقیق حاضر از نوع توصیفی و بر حسبچگونگی اجرا در قالب تحقیقات پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی می باشد، کهتعداد، ۱۷۵ نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات و داده ها ازپرسشنامه استاندارد تعالی سازمانی نجمی ۲۰۱۰ و پرسشنامه استاندارد رفتار معکوس کاریراینر و هویل) ۱۹۷۷ ( استفاده شد،که شامل ۸۹سوال بوده که روایی مناسبی داشته و پایایی آن نیز)ضریب آلفا کرونباخ(۰/۸۲۳ بدست آمد که نشان دهنده قابلیت اعتماد نسبتا مناسب پرسشنامه است . جهت تجزیه وتحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS استفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامه به بررسی آمارتوصیفی وآمار استنباطی داده پرداخته شد. همچنین از آزمون های کولموگروف اسمیرنف و همبستگی اسپیرمن نیز در تحلیل آماری استفاده گردید. نتایج بررسی در این تحقیق نشان داد که تعالی سازمانی با رفتار معکوس کاری سازمانیرابطه عکس دارد