تیوری نمایندگی و اثر آن بر سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تیوری نمایندگی و اثر آن بر سازمان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تیوری نمایندگی و اثر آن بر سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تیوری نمایندگی و اثر آن بر سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تیوری نمایندگی و اثر آن بر سازمان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

پس از آغاز انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم و با توسعه شرکت های سهامی، انبوه سرمایه گذارانی به وجود آمدند، که در اداره واحدهای اقتصادی مورد مشارکت خود نقش مستقیمی نداشتند و از طریق انتخاب هیات مدیره و نظارت بر آنها، بر اداره واحد اقتصادی خود، همت می گماردند. حاصل این فرایند تفکیک مالکیت از مدیریت شرکت ها بود. جدایی مالکیت منجر به پیدایش تیوری نمایندگی شد.تیوری نمایندگی عمدتا به تضاد منافع موجود بین مدیرو مالک اشاره دارد با بزرگ شدن شرکت ها مالکان اداره ی شرکت را به مدیران تفویض کرده اند. جدایی مدیریت از مالکیت باعث ظهور تیوری نمایندگی شده است این پژوهش به روش کتابخانه ای ومستندسازی با هدف بررسی تیوری نمایندگی و کاربرد آن در حسابداری مدیریت و تبیین فساد مالی انجام شده است نتایج تحقیق بیانگر این است که تیوری نمایندگی مبنای علمی جهت به کارگیری فن های مهم حسابداری مدیریت از قبیل ارزیابی عملیات مدیریان اعطای پاداش، بودجه بندی و تضاد منافع و مشارکت در ریسک را فراهم کرده است .