مقاله بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آینده پژوهی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آینده پژوهی دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آینده پژوهی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آینده پژوهی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آینده پژوهی :

مقاله بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آینده پژوهی که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در پاییز ۱۳۸۹ در راهبرد از صفحه ۳۴۵ تا ۳۶۴ منتشر شده است.
نام: بررسی نیازهای منابع انسانی برنامه پنجم توسعه: رویکردی آینده پژوهی
این مقاله دارای ۲۰ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله برنامه ریزی منابع انسانی
مقاله برنامه پنجم توسعه
مقاله آینده پژوهی
مقاله سناریوپردازی

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
منابع انسانی با ارزش ترین سرمایه هر کشور محسوب شده و محور توسعه به شمار می آید. بنابراین برای تحقق رشد و توسعه کشور نیاز به برنامه ریزی دقیق برای این سرمایه ارزشمند وجود دارد. از این رو در آستانه تدوین برنامه پنجم توسعه کشور، بحث برنامه ریزی منابع انسانی برای تحقق اهداف سند چشم انداز ملی مطرح می شود. از آنجا که کشور در معرض تغییرات سریع محیطی قرار گرفته و با توجه به تغییرات آتی، مساله اصلی تحقیق حاضر این است که برای تضمین روند توسعه، نیازهای منابع انسانی این برنامه شناسایی و بر اساس آن، برنامه ریزی مناسبی صورت گیرد. این مقاله با استفاده از روش «آینده پژوهی» به طراحی چند سناریو برای شرایط آتی کشور پرداخته و با نظرسنجی از خبرگان، دو سناریوی محتمل تر شناسایی شده و بر اساس آن، نیازهای منابع انسانی در برنامه پنجم توسعه مورد بررسی قرار گرفته است.