دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش توانمند سازی کارکنان در درگیری شغلی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش توانمند سازی کارکنان در درگیری شغلی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش توانمند سازی کارکنان در درگیری شغلی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش توانمند سازی کارکنان در درگیری شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش توانمند سازی کارکنان در درگیری شغلی :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
درگیری شغلی به عنوان یک نگرش، متغیر مهمی است که به افزایش اثربخشی سازمان، کمک می کند. هرچه سطح درگیری شغلی کارکنان یک سازمان بالاتر باشد، اثربخشی آن نیز افزایش خواهد یافت. توانمندسازی عبارت است ازطراحی و ساخت سازمان به نحوی که افراد ضمن کنترل خودآمادگی قبول و مسیولیت های بیشتری را نیز داشته باشند. در واقع، افراد دارای درگیری شغلی بالا، ظاهرا از شغل خود رضایت دارند، روحیهی مثبتی در کار نشان می دهند و نسبت به سازمان و همکاران خود تعهد بالایی ابراز می کنند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
