طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی کارکنان براساس مدل انتقالی هالتون در شرکت سایپا
در حال بارگذاری
۷۱۶۵۸۴
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.
راهنمای خرید:
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.