دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر عدالت سازمانی و فضای اخلاقی بر استرس شغلی، مشغولیت شغلی و تعهد سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر عدالت سازمانی و فضای اخلاقی بر استرس شغلی، مشغولیت شغلی و تعهد سازمانی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر عدالت سازمانی و فضای اخلاقی بر استرس شغلی، مشغولیت شغلی و تعهد سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر عدالت سازمانی و فضای اخلاقی بر استرس شغلی، مشغولیت شغلی و تعهد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر عدالت سازمانی و فضای اخلاقی بر استرس شغلی، مشغولیت شغلی و تعهد سازمانی :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر عدالت سازمانی و فضای اخلاقی بر استرس شغلی، مشغولیت شغلی و تعهد سازمانی انجام شده است.پژوهش حاضر، بر اساس هدف از نوع کاربردی و بر اساس نحوه گردآوری دادهها، از نوع توصیفی- همبستگی میباشد. جامعه آماری اینپژوهش کارکنان سازمان امور مالیاتی کلانشهر اهواز میباشد. طبق محاسبات، تعداد ۲۵۰ نفر به عنوان نمونه به روش تصادفی در دسترس انتخاب شدهاند. برای بررسی ویژگیهای جامعه مورد مطالعه، از شاخصهای آمار توصیفی و مدل پیشنهادی برای تایید یا رد فرضیهها ازشاخصهای آمار استنباطی)ضریب همبستگی پیرسون و مدلسازی معادلات ساختاری( استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد کهعدالت توزیعی و عدالت رویهای بر استرس شغلی و فضای اخلاقی بر استرس شغلی تاثیر منفی و معناداری دارد. همچنین، فضای اخلاقی بر مشغولیت شغلی و تعهد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
