بررسی ارتباط بین سبک های رهبری و بهره وری کارکنان مطالعه موردی شرکت های بیمه استان اردبیل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط بین سبک های رهبری و بهره وری کارکنان مطالعه موردی شرکت های بیمه استان اردبیل دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط بین سبک های رهبری و بهره وری کارکنان مطالعه موردی شرکت های بیمه استان اردبیل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین سبک های رهبری و بهره وری کارکنان مطالعه موردی شرکت های بیمه استان اردبیل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط بین سبک های رهبری و بهره وری کارکنان مطالعه موردی شرکت های بیمه استان اردبیل :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

امروزه موفقیت هر سازمان در تحقق اهداف از پیش تعیین شده در گرو اعمال مدیریت و سبک های موثر رهبری است. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین سبک های رهبری و بهره وری کارکنان در شرکت های بیمه استان اردبیل است. پژوهش حاضر از دسته مطالعهتوصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه مورد مطالعه این پژوهش کارکنان شرکت های بیمه استان اردبیل می باشد که ۸۱ نفر از کارکنان با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده بعنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. داده های پژوهش از طریق پرسشنامه های استاندارد درطیف لیکرت جمع آوری گردیده است و با استفاده از نرم افزارSPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاکی از آن است که سبکهای رهبری با بهره وری کارکنان شرکت های بیمه استان اردبیل رابطه معنی داری دارد