دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور ارایه مدلی برای بررسی نوآوری مخرب در ارتباطات متقابل واحدهای سازمانی متداخل
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارایه مدلی برای بررسی نوآوری مخرب در ارتباطات متقابل واحدهای سازمانی متداخل دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارایه مدلی برای بررسی نوآوری مخرب در ارتباطات متقابل واحدهای سازمانی متداخل کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارایه مدلی برای بررسی نوآوری مخرب در ارتباطات متقابل واحدهای سازمانی متداخل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارایه مدلی برای بررسی نوآوری مخرب در ارتباطات متقابل واحدهای سازمانی متداخل :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش ارایه مدلی است که ریسک ورود نوآوری به درون سازمان را برآورد کند. همچنین با استفاده از مدل ارایه شده می توان اثرات تخریبی یک نوآوری پس از ورود به یک سازمان را برآورد کرد. مراحل این پژوهش : ابتدا چارت سازمانی بررسی و بخشهای مختلف آن شناسایی شد. سپس بخش هایی که با یکدیگر در ارتباط بوده و بر فعالیت های یکدیگر اثر می گذاشتند را انتخاب کردیم. زیر واحدهای هر بخش و جهت ارتباطات در آن ها را مشخص و سپس برای هر بخش و زیرواحدهای آن سناریوهای اثردومهینورا می نویسیم.معادلات به دست آمده به نرم افزار لینگو منتقل شدند تا برآورد ریسک تخریب براساس محاسبات آماری به دست آید .بنابراین با توجه به میزان خرابی به وجود آمده می توان ریسک ورود نوآوری به درون سازمان را محاسبه کرده و تصمیمات لازم را گرفت. می توان نوآوری را به بخش هایی که ریسک در آنها بالاست وارد نکرد یا به واحدهای خاصی از سازمان اعمال کرد تا حداقل خرابی را داشته باشیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
