دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور شناسایی استراتژی منابع انسانی در بانک مسکن با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
شناسایی استراتژی منابع انسانی در بانک مسکن با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد شناسایی استراتژی منابع انسانی در بانک مسکن با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی استراتژی منابع انسانی در بانک مسکن با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن شناسایی استراتژی منابع انسانی در بانک مسکن با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و تدوین استراتژی منابع انسانی بانک مسکن با استفاده از مدل نقاط مرجع استراتژیک می باشد که به روش توصیفی پیمایشی انجام شد. جامعه آماری شامل مدیران بانک مسکن در کشور و برابر ۸۰ نفر بود. حجم نمونه به روش نمونه گیری تصادفی و از طریق جدول کرجسی و مورگان تعداد ۶۶ نفر برآورد گردید. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود. یافته های حاصل نشان داد استراتژی های مناسب مدیریت منابع انسانی در بانک مسکن از نوع استراتژی متعهدانه برای مشاغل مدیریتی، اصلی و تخصصی و استراتژی ثانویه برای مشاغل خدماتی می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
