دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری (مورد مطالعه شهرداری شهر اصفهان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری (مورد مطالعه شهرداری شهر اصفهان) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری (مورد مطالعه شهرداری شهر اصفهان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری (مورد مطالعه شهرداری شهر اصفهان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری (مورد مطالعه شهرداری شهر اصفهان) :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری شهرداری شهر اصفهان است جامعه ی آماری در این پژوهش تعداد ۱۰۰ نفر از کارمندان و مسیولین معاونت که به کمک جدول مورگان و فرمول تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری ساده ، تعداد ۷۹ نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای گرد آوری داده ها از دو پرسشنامه؛ پرسشنامه مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان بر اساس مدل کارول و ، اسوارتز( ۲۰۰۳)، پرسشنامه چابکی سازمانی با استفاده از مدل شریفی و ژانگ ( ۱۹۹۹ ) استفاده شد. تحقیق حاضر از نوع همبستگی بود. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید یافته ها نشان دادند که بین مسیولیت پذیری اجتماعی با میزان چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
