دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر قابلیت های نوآورانه بر توسعه سازمانی و تحقق اقتصاد تاب آور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر قابلیت های نوآورانه بر توسعه سازمانی و تحقق اقتصاد تاب آور دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر قابلیت های نوآورانه بر توسعه سازمانی و تحقق اقتصاد تاب آور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر قابلیت های نوآورانه بر توسعه سازمانی و تحقق اقتصاد تاب آور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر قابلیت های نوآورانه بر توسعه سازمانی و تحقق اقتصاد تاب آور :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
نوآوری محرک توسعه پایدار و یکی از مهم ترین شاخص های اصلی اقتصاد مقاومتی است که کمبود آن بعنوان یکی از عوامل اصلی پایین بودن سطح رشد اقتصادی در کشورهای در حال توسعه شناخته می شود و تاثیر قابل توجهی بر افزایش تولید ناخالص داخلی هر کشور دارد. برای دستیابی به اقتصادی که با وجود فشار خارجی زمینه ی رشد و شکوفایی را فراهم کند نیاز است که فرهنگ نوآوری در ساختار بخش دولتی و خصوصی نهادینه شود و به پیوست غیرقابل انکار کلیه برنامه های اقتصاد محور کشور مبدل شود. بر این اساس هدف این پژوهش در گام اول بررسی ماهیت نوآوری و در گام بعدی واکاوی دقیق انواع روش های نوآورانه و ارایه جامع عوامل موثر بر بهبود و ارتقاء آن و نهایتا تحلیل چگونگی تاثیرگذاری نوآوری بر انعطاف پذیری، پویایی و تاب آوری اقتصاد می باشد. همچنین در جهت تقویت قابلیت های نوآوری در سازمان های کشور پیشنهاداتی منطبق بر ساختار اقتصادی کشور ارایه شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
