دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نگرشی بر رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نگرشی بر رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان ها دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نگرشی بر رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نگرشی بر رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نگرشی بر رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان ها :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
رفتار سازمانی مثبت گرا از تحقیقات موسسه رهبری دانشگاه نبراسکا نشات گرفته است. لوتانز با ترکیب دو عامل حالت های روانشناختی مثبت گرا و سازمان های مثبت گرا رویکرد جدیدی بنام رفتار سازمانی مثبت گرا را در مدیریت منابع انسانی مطرح ساخت. لوتانز سازمانی مثبت گرا را به عنوان مطالعه و کاربرد مثبت گرایی در توانمندی های منابع انسانی و ظرفیت های روانشناسی که می توانند برای بهبود عملکرد در محیط کار امروز، اندازه گیری شوند توسعه یابند و مدیریت شوند تعریف می کند. رفتار سازمانی مثبت گرا، چهار متغیر خودکارآمدی، امیدواری، خوش بینی و تاب آوری را به پژوهشگران مدیریت به عنوان منابع بالقوه مزیت رقابتی ارایه می دهد که می توان روی آن ها سرمایه گذاری کرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
