دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش عوامل سازمانی و مدیریتی در بروز رفتارهای انحرافی محل کار
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش عوامل سازمانی و مدیریتی در بروز رفتارهای انحرافی محل کار دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش عوامل سازمانی و مدیریتی در بروز رفتارهای انحرافی محل کار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش عوامل سازمانی و مدیریتی در بروز رفتارهای انحرافی محل کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش عوامل سازمانی و مدیریتی در بروز رفتارهای انحرافی محل کار :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
نقش عوامل سازمانی و مدیریتی دربروز رفتارهای کاری انحرافی که هنجارهای سازمانی را نقض کرده و باعث تحمیل هزینه های اقتصادی و اجتماعی زیادی بر سازمان می شود، موضوع مهمی به شمار می رود و تاکنون تحقیقات زیادی در این زمینه صورت گرفته است.در این مطالعه مروری پس از تعریف رفتارهاری انحراف کاری(انحراف در تولید، انحراف در دارایی، انحراف سیاسی و انحراف پرخاشگری شخصی)ابتدا به بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتارهای انحرافی (عامل فردی، عامل گروهی، عامل رهبری و عوامل سازمانی) پرداخته و سپس راه های کاهش رفتارهای انحرافی (ایجاد جو اخلاقی، تقویت رفتار سازمانی، ساختن روابط مبتنی بر اعتماد، قوانین پاداش ها و تنبیهات) مورد بررسی قرار داده ایم.در پایان نیز اشاره ایی به پیامد های این گونه رفتارها صورت گرفته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
