بررسی عوامل کاهندهی انگیزش و رضایت شغلی معلمان و ارایه ی راهکارهایی جهت افزایش انگیزش و رضایت شغلی معلمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل کاهندهی انگیزش و رضایت شغلی معلمان و ارایه ی راهکارهایی جهت افزایش انگیزش و رضایت شغلی معلمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل کاهندهی انگیزش و رضایت شغلی معلمان و ارایه ی راهکارهایی جهت افزایش انگیزش و رضایت شغلی معلمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل کاهندهی انگیزش و رضایت شغلی معلمان و ارایه ی راهکارهایی جهت افزایش انگیزش و رضایت شغلی معلمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل کاهندهی انگیزش و رضایت شغلی معلمان و ارایه ی راهکارهایی جهت افزایش انگیزش و رضایت شغلی معلمان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی عوامل کاهش دهندهی انگیزش و رضایت شغلی معلمان و همچنین ارایه ی راهکارهایی جهت افزایش انگیزش و رضایت شغلی معلمان میباشد. انگیزش از موضوعات و مفاهیم اساسی در مدیریت سرمایه ای انسانی بوده و آثار و نوشته های بسیاری در خصوص انگیزش از سوی دانشمندان مختلف مطرح شده که در آنها هم از نظر تیوریک و هم از نظر تجربی، فنون انگیزشی مورد استفاده توسط مدیران برای بهبود عملکرد افراد مورد بحث و بررسی گرفته است. نظریه پردازان کلید موفقیت سازمانی را مدیریت موثر نیروی انسانی می دانند و با وجود حرکت سریع سازمان ها به سوی فناوری، نقش انسان به عنوان عامل حیاتی و استراتژیک سازمان بیش از بیش مورد توجه قرار گرفته است. از این رو جلب رضایت کارکنان و علاقمند کردن بیشتر آنها به شغل مورد تصدی و در نتیجه برآورده شدن. اهداف سازمانی از اهمیت خاصی برخوردار است.