دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مسایل مربوط به پذیرش نقش مدیران ارشد اطلاعات در سازمان های دولتی در کشورهای در حال توسعه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مسایل مربوط به پذیرش نقش مدیران ارشد اطلاعات در سازمان های دولتی در کشورهای در حال توسعه دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مسایل مربوط به پذیرش نقش مدیران ارشد اطلاعات در سازمان های دولتی در کشورهای در حال توسعه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مسایل مربوط به پذیرش نقش مدیران ارشد اطلاعات در سازمان های دولتی در کشورهای در حال توسعه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مسایل مربوط به پذیرش نقش مدیران ارشد اطلاعات در سازمان های دولتی در کشورهای در حال توسعه :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
امروزه اطلاعات و فناوری اطلاعات در همه جا حضوری چشمگیر با اثرات مهم بر عملکرد سازمان ها دارد. بنابراینباید فردی در هییت مدیره سازمان ها، مسیولیت فناوری اطلاعات را بر عهده داشته باشد. رهبران فناوری اطلاعات بهعنوان یکی از مهم ترین منابع انسانی در سازمان به حساب می آیند و مسیولیت استفاده از تمام پتانسیل ها و قابلیت هایفناوری اطلاعات را به منظور غلبه بر مقاومت در برابر تغییر را بر عهده دارند. در بخش دولتی نیز این مدیران به عنوانمسیول ایجاد و مدیریت قابلیت های فناوری اطلاعات جهت دستیابی به همراستایی بین قابلیت های مذکور و اهداف تعیینشده برای سازمان، شناخته شدند. ادبیات موجود جوانب مهم مرتبط با مدیران ارشد اطلاعات، از قبیل شایستگی ها، نقشها و ارتباط آنان با مدیر عامل سازمان را بررسی کرده اند. با این حال این مطالعات به اندازه کافی برای ارایه یک مسیر یامدلی موثر جهت هدایت سازمان ها برای توجه به نقش مدیران ارشد اطلاعات، جامع و کامل نیست. لذا مطالعه در خصوصچگونگی استقرار این مدیران در ساختار سازمان های دولتی در کشورهای در حال توسعه، ضروری به نظر می رسد. در اینپژوهش برخی از مسایل کلیدی مربوط به پذیرش نقش مدیران ارشد اطلاعات از جمله آمادگی سازمانی ادراک شده،ظرفیت انسانی، جهت گیری استراتژیک و فرهنگ سازمانی شناسایی شده اند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
